退職代行サービスとは 

  正社員・アルバイトの場合、法律では退職の意思を伝えてから2週間後には退職が確定します。その2週間の間も精神的・肉体的理由や退職理由等で会社の承諾を受けた際は即日の退職が可能となります。

契約社員の場合、法律上は契約期間までは『やむを得ない理由』がないと本来退職はできませんが、精神的・肉体的理由や家族の介護などの事由があれば、会社と交渉し、即日退職をすることが可能です。

  本人には連絡しないようにお伝えいたしますので、ほとんどの会社はそのように対応していただけます。ただし、そう伝えても強制力がないため、会社によっては連絡をする場合があります。そのため100％連絡がこないようにするのは難しいですが出る必要はありません。

  私物の持ち帰りなどで発生するケースもありますが、基本的には出社する必要はありません。会社から貸与されているものは全て郵送で済ませることが可能です。

  親に連絡がいくのは、連絡が取れない等重大な過失がある場合などですので、当社へご依頼頂ければほとんどの場合連絡はいきません。

  有給は退職の意思を伝えてからでも消化できますし、有休の使用は労働者の権利となります。